退休金和職稱存在一定的關系，但并不是絕對的直接關系。

職稱通常可以反映一個人的工作能力和貢獻，很多單位會依據(jù)職稱來給員工設定不同的薪資級別。因此，在職時，職稱高的人通常薪資也會相對較高。退休金一般是基于個人的薪資和工作年限來計算的，所以，職稱高的人由于薪資高，其退休金也可能會相應地高一些。

但是，這并不是說職稱直接決定了退休金的高低。退休金的具體數(shù)額還受到多種因素的影響，比如個人的工作年限、繳費比例、政策規(guī)定等。所以，雖然職稱和退休金有一定的關聯(lián)性，但不能單純地說職稱高就一定退休金高。

總的來說，職稱對退休金的影響是間接的，它主要通過影響個人薪資來間接影響退休金。要確定具體的退休金數(shù)額，還需要綜合考慮其他多種因素。

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