近日，一則關(guān)于“985本科生應(yīng)聘胖東來卻未能進入面試”的新聞在微博上引發(fā)熱議。一位來自985院校的25歲女生，擁有食品科學(xué)與工程專業(yè)的本科學(xué)歷和3年的食品零售超市工作經(jīng)驗，投遞了胖東來的應(yīng)聘簡歷，結(jié)果卻未能獲得面試機會。

該女生表示，她從小生活在胖東來附近，對胖東來有著深厚的情感，因此積極投遞了簡歷。然而，令她驚訝的是，應(yīng)聘的崗位雖然招聘50人，但投遞簡歷的人數(shù)卻高達(dá)3萬多人，最終僅錄取了209人，競爭異常激烈。她好奇地詢問：“到底需要什么樣的條件才能進入胖東來呢？”

針對此事，胖東來客服回應(yīng)稱，該女生的工作經(jīng)驗與招聘崗位的需求不符。具體來說，雖然她擁有食品零售的經(jīng)驗，但招聘的崗位更偏向于食品生產(chǎn)方向。此外，胖東來在選拔員工時，除了看重工作經(jīng)驗和技能外，還非常注重對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。因此，盡管該女生可能很優(yōu)秀，但公司可能找到了更合適的人選。

據(jù)了解，胖東來在3月23日發(fā)布了一封致應(yīng)聘者的信，信中提到由于崗位有限，本次招聘需求209人，但實際接收到的簡歷數(shù)量高達(dá)31593份。信中向未能通過篩選的應(yīng)聘者表達(dá)了遺憾和感謝。

此前，胖東來官方公眾號也發(fā)布了招聘公告，公開招聘熱愛并愿意踐行和傳播胖東來文化理念的同行者。招聘崗位涵蓋了中央廚房生產(chǎn)操作、設(shè)備管理、品質(zhì)管理等多個方向，并提供了具有競爭力的薪資待遇。

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