1、為了有效利用時間，管理者應做哪些時情( A )

A.A類工作 

B.B類工作

C.C.類工作 

D.D類工作

2、在宗旨、任務的指導下，組織活動要達到的最終可測量的成果是(C )

A.宗旨 

B.目的 

C.目標 

D.策略

3.組織為達到目的而制定的一種限定活動范圍的計劃稱為( D)

A.宗旨 

B.目的 

C.目標 

D.策略

4.用數字表示預期效果的一種數字化計劃稱為( B )

A.宗旨 

B.預算 

C.目標 

D.策略

5.根據具體情況是否采取某種特定行為所做出的規定是( D )

A.宗旨 

B.預算 

C.目標 

D.策略

6.計劃的特征不包括( D )

A.目的性 

B.綱領性 

C.組織性 

D.效率性

7.管理者在做計劃時需要回答的問題是( A )

A.5周1小時 

B.4周1小時 

C.3周1小時 

D.2周1小時

8.管理職能中最基本的職能是( C )

A. 人員管理 

B.控制 

C.計劃 

D.領導

9.下列哪項不是目標的作用( A )

A.主體作用 

B.激勵作用 

C.協調作用 

D.推動作用

10.目標管理者的創始者是( C )

A. 泰羅 

B.法約爾 

C.彼得.德魯克 

D.韋伯

11.從生理學角度講，人們最佳的工作年齡是(D )

A.20~30歲

 B.20~40歲 

C.25~30歲 

D.25~50歲

12.管理者的最佳工作年齡是(D )

A.25~30歲 

B.30~40歲 

C.25~35歲 

D.35~55歲

13.目標管理的第一個階段是( C )

A.組織實施 

B.檢查評價 

C.制定目標體系 

D.實施獎懲

14.按照ABC時間管理法，A類工作應占工作時數的( D )%

A.20%~30% 

B.30~40% 

C.50~60% 

D.60~70%

15.評估資源可歸納為SWOT，其中“O”是指(C )

A.組織內部優勢 

B.組織內部劣勢

C.組織外部機遇 

D.組織外部威脅

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