中級經(jīng)濟師《人力資源》必須掌握的15個考點是什么呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

中級經(jīng)濟師《人力資源》必須掌握的15個考點：

一、分類健全人才評價標準、改進和創(chuàng)新人才評價方式、加快推進重點領(lǐng)域人才評價改革、健全完善人才評價管理服務(wù)制度。

二、職業(yè)分類結(jié)構(gòu)

三、申請組建高級職稱評審委員會應(yīng)具備的條件

①擬評審的職稱系列或者專業(yè)為職稱評審委員會組建單位主體職稱系列或?qū)I(yè)；

②擬評審的職稱系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展水平；

③具有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才和符合條件的高級職稱評審專家；

④具有開展高級職稱評審的能力。

四、科技成果轉(zhuǎn)移激勵的措施

①下放科技成果處置權(quán)；

②激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；

③科技人員兼職和離崗創(chuàng)業(yè)；

④擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員的科技成果轉(zhuǎn)化獎勵。

五、科技項目資金管理

下放預(yù)算調(diào)劑權(quán)限、提高間接費用比重、勞務(wù)費開支不設(shè)比例限制、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金留用處理。

六、科技管理權(quán)限下放

科研項目經(jīng)費管理使用自主權(quán)、科研人員的技術(shù)路線決策權(quán)、項目過程管理權(quán)。

七、突出業(yè)績獎勵分類

國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎。

八、公務(wù)員獎勵的條件

九、獎勵的種類

十、公務(wù)員工資制度
公務(wù)員職級工資制、機關(guān)工人崗位技術(shù)等級工資制、津貼補貼制度、工資水平正常增長機制、實行年終一次性獎金。
十一、事業(yè)單位收入分配制度
崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼。
十二、公務(wù)員錄用程序
發(fā)布招考公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批或備案。
十三、處分的種類
警告（6個月）、記過（12個月）、記大過（18個月）、降級（24個月）、撤職（24個月）、開除。
十四、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用的原則
黨管干部；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、群眾公認；民主集中制；依法依規(guī)辦事。
十五、事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的分類：

崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、專項培訓(xùn)。

以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家。

聲明：本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識，若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com